Hoppa till innehåll

Miramis sätter hållbarhet i första rummet

För Miramis Sweden är ett hållbart synsätt en självklarhet och något vi arbetar aktivt med på alla nivåer. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, det prestigefyllda “Green Destination Award” från organisationen Green Destinations. Det är tack vare det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården driver inom bland annat miljö och klimat, kultur och tradition samt social hållbarhet och värdskap. Vi ser det här fina priset som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver.

Hållbarhet hos Miramis Sweden

Här beskriver vi våra fokusområden och vår ambitionsnivå i hållbarhetsarbetet. Med hållbarhet menar vi värdeskapande och ansvar för människor, miljö och samhälle. Vi står bakom principerna i FN:s Global Compact (UNGC), FN:s globala hållbarhetsmål och Parisavtalet.

Hållbarhetspolicy

Genom att bidra, kurera och skapa underhållning* skapar vi minnesvärda och oväntade upplevelser med intuitiv och professionell service.

*mat, konst, design, boende, rekreation och underhållning

Policyomfattning

Den här policyn beskriver våra fokusområden och vår ambitionsnivå i hållbarhetsarbetet. Med hållbarhet menar vi värdeskapande och ansvar för människor, miljö och samhälle. Vi står bakom principerna i FN:s Global Compact (UNGC), FN:s globala hållbarhetsmål (SDG) och Parisavtalet.

Policyn vägleder oss i beslut och i det dagliga arbetet. Den gäller för alla Miramis Sweden-bolag, styrelsen och alla våra medarbetare.

Vårt ansvar

Vi har ett ansvar att aktivt bidra till välmående, lika möjligheter och minimerad miljöpåverkan genom hela värdekedjan. Utifrån vår påverkan, intressenters förväntningar och externa krav har vi definierat sex fokusområden för vårt hållbarhetsarbete:

  • Minnesvärda upplevelser
  • Hållbar mat & dryck
  • Partnerskap som gynnar alla
  • Arbetsgivare att välja
  • Innovativ utveckling
  • Resurseffektivitet & cirkularitet

Vi strävar efter att ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete. Därför sätter vi konkreta mål för dessa områden, utser ansvariga, avsätter rimliga resurser och följer upp resultaten löpande. På Miramis Sweden följer vi alla gällande lagar och regler samt relevanta kollektivavtal.

Våra fokusområden och mål

Med vår starka historia och vårt innovativa DNA erbjuder vi ett fantastiskt smörgåsbord av upplevelser på våra unika arenor. Hög servicenivå, tillgänglighet och trygghet är alltid i fokus.

Styrning

Styrelsen för Miramis Sweden har det yttersta ansvaret för att den här policyn genomförs och för Miramis Swedens hållbarhetsarbete. Varje chef ansvarar för att medarbetarna känner till policyn och vad den innebär för deras roll och ansvar.

Alla medarbetare ska förstå hur de bidrar till Miramis Swedens hållbarhetsarbete, därför erbjuder Miramis Sweden löpande utbildning inom hållbarhet.

Alla medarbetare uppmuntras och förväntas dela förbättringsförslag och rapportera avvikelser eller misstänkta brott mot policyn. Den som rapporterar i god tro riskerar inga repressalier eller andra negativa följder.

Avvikelser dokumenteras och en åtgärdsplan tas fram för att förebygga liknande avvikelser i framtiden.

Kontakt

Om du har frågor om policyn, eller vill rapportera kända eller misstänkta avvikelser, kontakta oss eller använd Circus Venues visselblåsarfunktion.

Submit complaint


Socialt ansvarstagande

ISO-certifiering – 14001

Som en del av vårt hållbarhetsarbete har Hasselbacken, Backstage och Cirkus valt att genomgå en ISO-certifiering som gäller gruppens arbete för att minska den totala miljöpåverkan. Men det pågående arbetet slutar inte där. För att behålla certifieringen behöver arenorna arbeta med de hållbarhetsinsatser som ISO-certifieringen kräver varje dag.

Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete får internationell uppmärksamhet

Djurgården är en av världens mest hållbara storstadsdestinationer. Det menar organisationen Green Destinations, som 2022 gav sitt högsta pris, Green Destinations Platinum Award, till Djurgården. Priset delas ut till destinationer som lyckas med hållbarhetsarbete inom flera områden. Kriterierna omfattar hållbar förvaltning, djur och natur, miljö och klimat, kultur och tradition, social hållbarhet och värdskap. Kriterierna bygger på FN:s 17 globala mål inom Agenda 2030. I en oberoende granskning lyfts Djurgårdens hållbarhetsarbete de senaste sex åren fram som “en inspiration för fler storstadsdestinationer som visar att det går att arbeta hållbart även där.”

Tillbaka till toppen